16 April 2026, 20:17

Toyota Kreditbank reformiert Führungsetage für mehr Effizienz in Deutschland und Österreich

Logo der Berlin Finance Initiative mit einem blauen Kreis mit weißer Umrandung und einem weißen "B" in der Mitte, umgeben von einem weißen Ring mit einem blau-weißen Karomuster, alles auf einem weißen Hintergrund.

Toyota Kreditbank reformiert Führungsetage für mehr Effizienz in Deutschland und Österreich

Die Toyota Kreditbank Group (TKG) hat eine umfassende Umstrukturierung ihrer Führungsriege bekannt gegeben. Die Änderungen betreffen Schlüsselpositionen in Deutschland und Österreich und zielen darauf ab, die Unternehmensführung zu stärken sowie die Kundenorientierung zu verbessern.

Christian Ruben bleibt Geschäftsführer der TKG und behält seine Position als Senior Vice President bei. Seine Rolle bleibt unverändert, während das Unternehmen seine Managementstruktur neu ausrichtet.

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Axel Nordieker wurde zum Senior Director Credit & Operations ernannt. In dieser Funktion übernimmt er die Verantwortung für Kreditentscheidungen und den täglichen Geschäftsbetrieb, behält jedoch gleichzeitig seine bisherigen Aufgaben bei. Seit dem 1. August führt er zudem kommissarisch die Geschäftsführung der Toyota Financial Services Austria.

Holger Jeromin wird die Bereiche Finanzen und Risikomanagement der TKG leiten. Zuvor stand er dem Global Credit Risk Management Functional Committee bei Toyota Financial Services vor und bringt damit wertvolle Erfahrung in seine neue Position ein.

Andreas Roterberg verlässt nach fünf Jahren die Toyota Kreditbank GmbH. Ab dem 1. September 2025 übernimmt er den Posten des CFO bei Toyota Financial Services in Österreich. Zudem wird er als Geschäftsführer der Back-Office-Operationen in derselben Region tätig sein.

Die Neuaufstellung soll die Unternehmensführung straffen und die Marktbedürfnisse in Deutschland und Österreich besser bedienen. Die Führungswechsel erfolgen schrittweise – einige Positionen sind bereits besetzt, andere treten 2025 in Kraft. Das Unternehmen erwartet, dass die neue Struktur die Entscheidungsprozesse beschleunigt und die operative Effizienz in den deutschen und österreichischen Geschäftsbereichen steigert.

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