05 May 2026, 02:21

Handwerk kämpft mit über 200.000 unbesetzten Stellen – was jetzt hilft

Schwarze und weiße Zeitungsanzeige auf der Suche nach Arbeitern mit Text, der Arbeitsdetails bereitstellt.

Handwerk kämpft mit über 200.000 unbesetzten Stellen – was jetzt hilft

Deutsches Handwerk leidet unter massivem Fachkräftemangel – über 200.000 Stellen unbesetzt

Die Branche steht vor einer verschärften Krise: Mehr als 200.000 offene Stellen können nicht besetzt werden, und die Lage wird sich weiter zuspitzen, da in den kommenden Jahren viele erfahrene Fachkräfte in den Ruhestand gehen. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach qualifiziertem Personal kontinuierlich – Unternehmen sind gezwungen, ihre Personalgewinnung und -bindung grundlegend zu überdenken.

Liborio Manciavillano, Geschäftsführer der HWS Handwerks-Schmiede GmbH, hat sich auf die Zukunftssicherung von Handwerksbetrieben spezialisiert. Sein Unternehmen bietet ein 12-Monats-Programm an, das moderne digitale Methoden in den Bereichen Unternehmensführung, Personalrekrutierung und Kundengewinnung vermittelt.

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Um den Personalmangel zu bewältigen, empfiehlt die HWS fünf zentrale Strategien: Erstens sollten Betriebe Social Media nutzen, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und klare Karriereperspektiven für potenzielle Auszubildende aufzuzeigen. Zweitens ist es entscheidend, Auszubildende durch strukturierte Ausbildungspläne und attraktive Arbeitsbedingungen langfristig an das Unternehmen zu binden.

Drittens können flexible Arbeitsmodelle und wettbewerbsfähige Leistungen die Arbeitgeberattraktivität steigern. Viertens fördert die Unterstützung von Weiterbildungen und die Hervorhebung interner Aufstiegschancen die Bindung erfahrener Mitarbeiter. Fünftens stärkt ein starkes Arbeitgeberimage, das über mehrere Kanäle sichtbar ist und einen unkomplizierten Bewerbungsprozess bietet, die Position auf dem Arbeitsmarkt.

Der Fachkräftemangel im Handwerk wird sich voraussichtlich nicht entspannen – durch den demografischen Wandel und die wachsende Nachfrage steht die Branche unter Druck. Betriebe, die moderne Rekrutierungs- und Bindungsstrategien umsetzen, könnten jedoch die benötigten Fachkräfte gewinnen. Das Programm der HWS Handwerks-Schmiede GmbH soll Unternehmen die Werkzeuge an die Hand geben, um sich in diesem herausfordernden Umfeld erfolgreich zu behaupten.

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