Drei Karrierewege: Wie Beamte das Regierungspräsidium Münster prägen
Sebastian Schulte
Drei Karrierewege: Wie Beamte das Regierungspräsidium Münster prägen
Drei langjährige Beamte des Regierungspräsidiums Münster haben im Laufe von Jahrzehnten Karriere in der öffentlichen Verwaltung gemacht. Ralf Weidmann, Sonja Smodis und Gabriele Rottmann sind jeweils unterschiedliche Wege gegangen, bevor sie Schlüsselpositionen in der Bezirksregierung übernahmen. Ihre beruflichen Wurzeln reichen von der Betriebswirtschaftslehre über die Sozialverwaltung bis hin zum Arbeitsschutz.
Ralf Weidmann arbeitet seit September 1986 beim Regierungspräsidium Münster. Er absolvierte eine Ausbildung zum Regierungsinspektor im höheren Dienst und erwarb später 1993 einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre an der Fernuniversität Hagen. Seit 2014 leitet er die Abteilung 3, die unter anderem für die Kommunalaufsicht und Wirtschaftsförderung zuständig ist und rund 400 Mitarbeiter umfasst.
Sonja Smodis begann ihre Laufbahn 1985 nach ihrem Abschluss an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Düsseldorf. Zunächst war sie in Sozialämtern in Dortmund und Düsseldorf tätig, bevor sie 1991 zum Landessozialamt NRW wechselte. Seitdem hat sie verschiedene Funktionen übernommen, darunter von 1992 an die Stellung als stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte und ab 2008 die Leitung der NRW-Europawettbewerbe im Schulreferat. Zudem unterrichtet sie als Dozentin Verwaltungsrecht und Arbeitsmethoden – eine Tätigkeit, die sie seit 2020 ausübt.
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Gabriele Rottmann startete 1984 als Verwaltungsangestellte, nachdem sie eine Ausbildung zur Großhandelskauffrau abgeschlossen hatte. 1996 wechselte sie in den Arbeitsschutz und verstärkt seit 2007 das Regierungspräsidium Münster.
Alle drei Beamten prägen seit vielen Jahren das Regierungspräsidium Münster. Weidmanns Führung in der Abteilung 3, Smodis' Engagement in Bildung und Chancengleichheit sowie Rottmanns Schwerpunkt im Arbeitsschutz spiegeln ihre vielfältigen Expertisen wider. Ihre Karrierewege stehen für langjähriges Engagement im öffentlichen Dienst Nordrhein-Westfalens.
